El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), dio a conocer los siguientes criterios normativos:
1. Facultad del Infonavit para presentar querella y promover su gestión por la presunta comisión del delito equiparable a la defraudación fiscal. […]Continuar leyendo
El Instituto Mexicano del Seguro Social dio a conocer el siguiente criterio normativo en materia de integración del Salario Base de Cotización:
01/2016: Cantidades entregadas en efectivo o en especie a los trabajadores o depositadas en sus cuentas personales o de nómina por concepto de aportaciones a fondos o planes de pensiones, […]Continuar leyendo
El Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores dio a conocer el 6 de enero el «Decreto por el que se reforman los artículos 29, fracción VI y 35, […]Continuar leyendo
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Ahora si es oficial
El salario mínimo general que tendrá vigencia a partir del 1o. de enero de 2016 en el área geográfica a que se refiere el punto resolutorio anterior, como cantidad mínima que deben recibir en efectivo los trabajadores por jornada ordinaria diaria de trabajo, […]Continuar leyendo
Para fines de aplicación del salario mínimo en la República Mexicana habrá una sola área geográfica integrada por todos los municipios del país y demarcaciones territoriales (Delegaciones) del Distrito Federal.
El salario mínimo general que tendrá vigencia a partir del 1o. […]Continuar leyendo
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Un nuevo reglamento
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio a conocer el día de hoy (4 de junio) a través del Diario Oficial de la Federación (DOF), el Reglamento de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores que tiene por objeto establecer las normas reglamentarias para instrumentar los esquemas de ayuda alimentaria en beneficio de los Trabajadores en el Ámbito Ocupacional. […]Continuar leyendo
Además podrás acudir a las subdelegaciones del IMSS (instalaciones administrativas) para conocer si eres candidato a los beneficios, con la documentación siguiente:
1.Si eres patrón persona física con trabajadores a tu servicio y deseas aplicar los beneficios para tus trabajadores: RFC, […]Continuar leyendo
