Existen precedentes a este «nuevo» criterio en materia del Seguro Social, donde reiteradamente el Instituto menciona que cuando se paguen en efectivo o incluso se depositen cantidades, por cualquier concepto (aquí sabemos que el cerebro humanos es muy creativo), por entregarse en dinero y no en especie integran el salario base para el cálculo de cuotas de seguridad social.
Así que por favor échenle una leída al criterio, porque lo interesante es que ahora hay una interacción con el robot donde los trabajadores tienen acceso a su aplicación digital precisamente para verificar los pagos que el patrón efectúa, y se vuelven un inspector alterno del cumplimiento en tiempo real de dichas obligaciones.