Creo que salió cargadito de disposiciones en materia laboral, a continuación se las enuncio junto con su liga:
Acuerdo por el que se aprueban las adecuaciones al Estatuto Orgánico del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
Acuerdo por el que se aprueban las adecuaciones al Reglamento de las Comisiones Consultivas Regionales del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
Acuerdo por el que se aprueban las adecuaciones al Reglamento de las Delegaciones Regionales del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
Actualización al acuerdo de ventanilla única de recepción de documentos del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, […]Continuar leyendo
Publicaciones del DOF
¿Cómo algo que parecía tan sencillo genera tantas dudas? Yo creo que es precisamente el estrés del cambio, ya sea porque nos avisaron de manera prematura o porque entre el IMSS, […]Continuar leyendo
SIPARE es una solución que ofrece el IMSS a la demanda del sector patronal para simplificar y modernizar sus procesos, brindando una herramienta que permitirá, a los patrones o sujetos obligados, […]Continuar leyendo
Como recordaran los días 25 al 29 de marzo de 2013, fueron declarados inhábiles para efectos del Infonavit, con motivo de la semana Santa, por tanto y aunado al cúmulo de patrones que algunas Delegaciones tienen para presentar escritos, […]Continuar leyendo
En estas últimas dos semanas hemos platicado sobre varios temas referentes al ámbito laboral, y una de las buenas noticias que hay para los patrones atrasados es el programa de condonación que ha dado a conocer el INFONAVIT denominado CUMPLAMOS JUNTOS, […]Continuar leyendo
Se informa a los acreditados y derechohabientes del INFONAVIT, patrones, órganos jurisdiccionales, autoridades administrativas, órganos gubernamentales y demás interesados, que para efectos de lo dispuesto por el artículo 28 de la Ley de Amparo, […]Continuar leyendo
En la nota anterior comenté lo delicado que resulta el hecho de que un trabajador no entregue a tiempo ciertos documentos, y cómo es que con la reforma laboral, esta situación puede ser evitada. […]Continuar leyendo
